Öffentlicher Dienst

Mit dem Thema Versicherung steht der Öffentliche Dienst gleich mehrfach in Verbindung. Zum einen haben Beschäftigte des Öffentlichen Dienstes die Möglichkeit, von Ermäßigungen zu profitieren, zum anderen gibt es Versicherungen, die speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Zunächst einmal zu den Ermäßigungen: hier verhält es sich so, dass Beschäftige des Öffentlichen Dienstes die Möglichkeit haben, von entsprechenden Vergünstigungen zu profitieren, sofern diese vom Versicherer angeboten werden. Es ist zwar längst nicht so, dass alle Versicherer Rabatte dieser Art anbieten, dennoch ist deren Anzahl verhältnismäßig groß. Ganz ähnlich verhält es sich auch beim Spektrum der Versicherungsprodukte: häufig können Beschäftigte des Öffentlichen Dienstes von Beitragsermäßigungen profitieren. Zu den typischen „ermäßigten“ Versicherungsprodukten zählen Kfz-Versicherungen, Lebensversicherungen, Wohngebäudeversicherungen und Unfallversicherungen.

Wie bereits erwähnt wurde, gibt es auch Versicherungslösungen, die speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen der im Öffentlichen Dienst beschäftigen Menschen zurechtgeschnitten sind. Ein typisches Beispiel für Versicherungen dieser Art sind Berufshaftpflichtversicherungen, die von Richtern, Staatsanwälten oder auch Lehrern abgeschlossen werden können. Mit dem Abschluss einer entsprechenden Berufshaftpflichtversicherung können sie sich gegen Haftungsansprüche absichern, die in Zusammenhang mit ihrem Beruf von Dritten geltend gemacht werden.

Abschließend sei noch drauf hingewiesen, dass eine Beschäftigung im Öffentlichen Dienst vor allem dann eine wichtige Rolle spielt, wenn es darum geht, private Vorsorgemaßnahmen für den Ruhestand zu treffen. Gerade bei Versicherungsprodukten mit Rürup- oder Riesterförderung ist es wichtig, die korrekte Besteuerung von Beiträgen und Rentenzahlungen anzusetzen, damit die Versicherungsnehmer ebenfalls in den Genuss eines Steuervorteils gelangen.