Das Fundament für eine sichere Zukunft von Kindern ist eine gute Berufsausbildung. Allerdings wird es immer teurer diesen Grundstein zu legen. Ein Studium kostet heute mindestens 40.000 Euro, eine Ausbildung zur Physiotherapeutin schlägt mit bis zu 15.000 Euro zu Buche und die Meisterschule für einen Kfz-Meister muss mit 10.000 Euro veranschlagt werden. Diese voraussichtlichen Kosten können schnell die finanziellen Möglichkeiten vieler Eltern übersteigen.

Mit der Ausbildungsversicherung ist zu einem selbst gewählten Zeitpunkt das in der Versicherungspolice vereinbarte Kapital vorhanden - egal, was bis dahin passiert. Denn selbst, wenn die „versicherte Person“ (ist in der Regel der Hauptverdiener der Familie) den festgelegten Zeitpunkt der Auszahlung nicht mehr erlebt, wird das vereinbarte Kapital ausgezahlt und die Concordia übernimmt die Beitragszahlung.

Auch einen weiterführenden Versicherungsschutz durch den Einschluss von Zusatzversicherungen ist möglich. Eine Zusatzversicherung kann die Hinterbliebenenrente oder die Berufsunfähigkeit sein. Da die gesetzliche Waisenrente im Durchschnitt nur rund 150 Euro beträgt, auf alle Fälle zu wenig,  wenn zum Beispiel der Hauptverdiener der Familie ausfällt, kann diese Lücke durch den Abschluss einer Hinterbliebenenrente geschlossen werden. Die vereinbarte Hinterbliebenenrente wird an das zu versorgende Kind bis zum Beginn der Optionsphase gezahlt. Die Optionsphase sollte so gewählt werden, dass das Kapital z.B. zum Beginn der Ausbildung, des Studiums oder zum 18. Geburtstag zur Verfügung steht.

Da Großeltern, Tanten, oder Paten meist Ihre Geschenke auch verpacken wollen, bietet die Concordia eine „Geschenkurkunde“ zum selbst ausdrucken an. Unter www.concordia-printportal.desteht ein Word-Dokument bereit, dass sogar mit einem ganz persönlichen Text ergänzt werden kann.