Für Arbeitnehmer gelten seit dem 02.Februar 2007 neue Annahmeregelungen für den Bereich der privaten Kranken-Vollversicherung. Die Versicherungspflicht von Arbeitnehmern, deren Einkommen über der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) liegt, endet erst mit Ablauf des dritten Jahres. Hierauf reagieren nun die privaten Krankenversicherungsgesellschaften.

Der Optionstarif VIAplus-SU, den die DBV in Zusammenarbeit mit der AXA Krankenversicherung entwickelt, ist gezielt für diesen Zeitraum (3-Jahresregelung) gedacht.

Der Kunde kann mit dem Produkt eine Option auf eine Krankheitskosten-Vollversicherung beantragen. Aufnahmefähig nach Tarif VIAplus-SU sind Personen, deren regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt zum Versicherungsbeginn die Jahresentgeltgrenze nach § 6 SGB V übersteigt oder aber diese Grenze im Folgejahr überschreiten wird. Es gilt ein Höchstaufnahmealter von 45 Jahren (einschließlich). Die Versicherungsdauer ist für maximal 4 Jahre möglich. Eine Verlängerung ist ausgeschlossen. Bedingungsgemäß entstehen keine Wartezeiten. Die Monatsbeiträge sind für Männer und Frauen einheitlich und über die gesamte Laufzeit konstant, lediglich nach dem Eintrittsalter wird differenziert.

Alter (Jahre) Beitrag (Euro)

   0-19   13,00
20- 35   16,00
36- 45   24,00

Der Optionstarif ist für den Kunden eine sinnvolle Möglichkeit mit einem proportional günstigen Beitrag seinen Gesundheitszustand für einen späteren Wechsel in die private Krankenversicherung einzufrieren.