Die uniVersa Versicherungen hat in ihrem Angebot seit neustem eine verbesserte Berufsunfähigkeitsversicherung, wobei bewusst auf Altersbeschränkungen und auch auf die abstrakte Verweisung in alle Berufsgruppen verzichtet wird. Sollte die Versicherung beansprucht werden, ist einzig und allein die zuletzt ausgeübte Arbeit entscheidend. Es gibt auch keine Leistungseinschränkungen aufgrund eines erst kurz vor Eintritt in die Berufsunfähigkeitsversicherung ausgeübten Vorberufes zu befürchten, wodurch unnötige Streitereien umgangen werden können.

Des Weiteren verzichtet die uniVersa auf Beitragserhöhungen, wie sie nach § 163 Versicherungsvertragsgesetz normal sind. Eltern ist es möglich für ihre Kinder mit Tip-Top-Tabaluga eine Option für eine spätere Berufsunfähigkeitpolice ohne erneute Gesundheitskontrolle mit Sofortschutz bei schweren Krankheiten, Schwerstbehinderung und Pflegebedürftigkeit abzuschließen. Für Studenten und Auszubildende ist ein Aktivschutz durchführbar. Ebenfalls besteht die Möglichkeit die Berufsunfähigkeitsversicherung ohne weitere Gesundheitsprüfung aufzustocken und zwar über besondere Nachversicherungsgarantien bei gewissen Einschnitten im Leben.