Mit Beginn der Ausbildung steht die Frage im Raum, welche Versicherungen benötigt werden, sowohl für die private Altersvorsorge als auch den Risikoschutz. Für die Branche ist das der ideale Zeitpunkt, auf ihre Angebote hinzuweisen. „In den nächsten Wochen werden sich jungen Menschen vor Angeboten der Versicherer kaum noch retten können“, weiß Lilo Blunck, Vorstandsvorsitzende des Bundes der Versicherten (BdV). Damit sich Auszubildende und Studierende nicht von Anfang an verzetteln oder zu Verträgen überreden lassen, die sie noch gar nicht benötigen, hat der BdV die Broschüre „Gut versichert in Ausbildung und Studium“ neu aufgelegt. Das 39 Seiten umfassende Heft ist kostenlos beim Bund der Versicherten (www.bundderversicherten.de) erhältlich.

Angesichts eines eher schmalen Geldbeutels sollten sich Berufseinsteiger sehr gut informieren, welche Policen sie unterschreiben. Nur so ist gewährleistet, dass der erste eigene Lohn nicht für teure Verträge draufgeht und wichtige Policen wie die Berufsunfähigkeitsversicherung auf der Strecke bleiben. Das perfekte Rundum-Sorglos-Paket, das viele Versicherungen der jungen Kundschaft versprechen, macht dabei häufig keinen Sinn und ist teilweise deutlich teurer als gute Einzelverträge. Darauf weisen auch die Verbraucherzentralen hin. Sie raten wie der BdV nach günstigen Singletarifen zu fragen und sich überflüssige Verträge gar nicht erst aufdrängen zu lassen. Dazu gehört aus Sicht der Verbraucherschützer unter anderem die Kapitallebensversicherung.

Empfohlen wird hingegen eine private Haftpflichtversicherung. Sie gilt als unverzichtbar. Gleiches trifft auf die Berufsunfähigkeitsversicherung zu, auch wenn dieser Schutz – immer abhängig von Beruf und gesundheitlichen Einschränkungen – nicht unbedingt günstig zu haben ist. Allerdings: Je eher eine BU-Police abgeschlossen wird, desto niedriger die Beiträge. Ergänzen lässt sich der Berufsunfähigkeitsschutz durch eine Unfallversicherung. Zu ihr wird geraten, wenn der finanzielle Spielraum ausreichend Luft lässt. In puncto private Altersvorsorge gehört die Riester-Rente zu den absoluten Favoriten, weil sie vom Staat mit Zulagen gefördert wird. Berufseinsteiger profitieren zudem von einem einmaligen Bonus, mit dem das Sparen für das Alter schmackhaft gemacht werden soll.